終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是明洞國際旅館 - 首爾

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商品訊息描述:

主要設施

  • 14 間客房
  • 露台
  • 空調
  • 電腦工作站
  • 行李寄存

熱情款待

  • 電冰箱
  • 免费盥洗用品
  • 露台
  • 吹風機
  • 有線電視服務

鄰近景點

  • 位於明洞
  • 崇禮門就在附近
  • 南山公園就在附近
  • 首爾塔就在附近
  • 景福宮就在附近
  • 東大門綜合市場就在附近
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • COEX 會展中心就在此區域
  • 德壽宮就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 昌德宮就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者邱國強北京18日電)中國大陸海協會長陳德銘今天在首屆「京台青年創新創業大賽」致辭時說,由於不熟悉,台灣青年前往大陸創業失敗率較高,建議可先到大陸唸書、實習或工作再創業,較能避免失敗。

首屆「京台青年創新創業大賽」今天舉行決賽及頒獎典禮,陳德銘下午在現場出席決賽最後階段,並在頒獎典禮上致辭時,作上述表示。

陳德銘說,大陸設有41個台灣創業基地及12個示範點,有很大的空間供台灣青年施展在大陸創業的抱負。而兩岸青年要是能將創業的創意、動力與構想融合在一起,在世界上是極具競爭力的。

經過2個月的賽程,兩岸共有23組創業團隊進入決賽,內容包括塑膠瓶回收機、自拍機器人、智慧吉他、心理分析型社交軟體,領域涉及網路、電子商務、文創設計、教育娛樂、智慧硬體、生物醫療、環保節能等。

今天的決賽中,各團隊代表先進行簡報,再由評審委員及投資者針對技術原理、營運模式、財務運作、業務拓展等方面一一提問。經過評選,兩岸均有團隊獲得獎項。1050818



配合衛福部擴大長照服務能量,勞動部外籍看護工外展服務(俗稱鐘點外勞)再大幅放寬適用對象,從原本只適用聘僱外勞資格、卻未進用外勞家庭,擴大到只要符合長照十年計畫的失能家庭,都可申請外籍看護工外展服務,也就是不符聘僱外勞的輕中度失能者,可利用此一管道申請鐘點外勞提供服務。新增對象多達50萬人以上,預計下個月就可上路。

為減少國人聘僱家庭外勞,改以機構聘僱外勞,勞動部三年前推出外籍看護工外展服務,由居家服務單位聘僱外籍看護工,加上本勞一起提供照顧服務。初期服務對象僅限可聘僱外勞、卻未進用外勞的重度失能家庭,其後放寬聘僱外勞家庭若發生外勞逃跑,或外勞返鄉休假空窗期及喘息服務,也可向機構申請鐘點外勞。

勞動部表示,為了擴大服務案量,此次再一次檢討放寬服務對象,基於衛福部推動中的長照服務也有照服員人力不足問題,若能加上搭配居服單位外勞人力提供服務,將可造福更多失能家庭,因此一住宿推薦親子口氣將長照十年失能者全數納入外展服務對象。

長照十年對象包括一般65歲以上老人、身障者住宿評價英文55歲以上及原住民50歲以上失能者。目前上述失能家庭雖可申請居家服務單位服務,但因居服員人力嚴重不足,無法滿足所有服務需求。勞動部希望透過居服單位增聘外籍看護工加入服務行列,增加服務量能。

勞動部表示,由於現行長照十年計畫對輕中重度失能者提供不同時數補助金額,未來開放長照十年對象申請外展服務時,若是居服單位指派本國居服員服務,可使用長照時數補助,但若是指派外勞服務,則必須自費。

勞動部核准的自助旅遊飯店外籍看護工外展服務居服單位共八家,但目前提供服務單位只有四家,分別是弘道基金會(新北、台北)、廣恩養護中心(新北)、弘福社區協會(台南)及葳群慈善基金會(彰化)。

失業勞工轉照服員 勞動部給津貼

長照服務法明年上路,但長照服務人力問題始終無解,勞動部規劃長照服務法上路前後期間,擴大推動就業獎勵措施,鼓勵失業勞工從事照服員工作。若失業勞工經就服站推介到住宿評價網站長照服務機構(如社區日照中心或居家服務單位)擔任照顧服務員,工作滿一個月以上,就可請領就業獎勵津貼,方案最快下月出爐。

為增加照服員人力,勞動部除加開照顧服務員職訓,前年起將機構照顧服務員納入缺工就業獎勵措施,若失業勞工經訓練到養護機構從事照顧服務員,可依工作期間每月領取5千-7千元獎勵津貼,等於除了照服員薪資外,還多領一份津貼,若勞工穩定就業達到一年半,總計可領10.8萬元津貼。

最近隨著長照服務法上路時間逼近,勞動部規劃再將獎勵對象擴大到日照中心、居服單位,也就是若失業勞工經就服機構諮詢推介到長照服務機構,如社區日照中心、居家服務單位等,連續受僱達30天,且每周工作時數達35小時以上,可請領就業獎勵津貼。

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