終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息描述:

主要設施

  • 64 間客房
  • 位於海灘
  • 餐廳
  • 全套 SPA
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議空間
  • 多語服務人員

闔家歡樂

  • 免費嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 電冰箱
  • 免费盥洗用品
  • 每日客房服務
  • 電梯

鄰近景點

  • 海灘
  • 長洲醫院 (0.1 公里)
  • 觀音灣 (0.3 公里)
  • 小長城 (0.9 公里)
  • 張保仔洞 (2.3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【施振榮】

台灣沒有空轉的本錢,不進則退。尤其,我身為跟著台灣經濟快速起飛而受惠的第一代科技業創業者,看到台灣目前的處境,心裡實在感到有說不出的急迫。

為了讓台灣開創更美好的未來,我認為,有3件事不能等:

1.突破民五星級飯店主政治的盲點。

台灣目前發展所遇到的僵局,很多是與民主政治的盲點有關。民主政治造成的僵局,即使在美國也遇到旅遊資訊同樣的情況。政黨為了選票,所提出的政策會偏向某一族群以爭取認同及支持,這是一種盲點,長此以往會造成極端主義。實際上,民主政治的系統是對的,也是一個好的系統。但領導人如果為了執政,只以贏得短期選票來思考,民主政治的未來就無解。

身為領導人,為了國家社會的未來,就要翻轉思維,尋求突破,避免陷入民主政治的盲點。領導人做決策不能只以政黨或個人的利益為利益,而要以所有利害相關者的最大利益為利益,否則無解。就像立法委員在國會殿堂,雖然要反映選區選民的意見或背後代表的團體的利益,但在做決策或表決時,更重要是以國家社會未來整體發展的利益來做最終的決策。只有追求國家社會整體的最大利益,身處其中的個人或團體,也才會得到最大利益。

但要突破民主政治盲點的關鍵,在於選民的民主素養要成熟,這需要時間來培養。

例如,瑞士曾經分別舉辦過要給全體公民無條件的基本收入,或是減少工時這類的公投,結果卻都過不了,因為選民清楚知道這會影響國家整體競爭力,因此選擇不予支持。如果在民主不成熟的國家,這樣的公投一定會過。

台灣要打破政治僵局,就要透過社會教育改變大家的觀念。 2.積極創造價值,排除會妨礙共創價值的思維。

例如保護主義不是共創價值的思維,一旦築起保護主義的高牆,不僅沒法創造價值,利益也會更不平衡;而且一旦要實施保護主義,政府勢必得拿出資源來補貼被保護的產業項目,這將是個無底洞,在社會資源有限下,長期恐將難以為繼。又如面對兩岸問題,如果因為害怕競爭而採取鎖國政策,這也解決不了問題。

3.給蜜月行年輕朋友未來的希望。

現在的年輕世代普遍對未來沒有希望,面對低薪、高房價、貧富差距等等問題,感到無力,似乎即使未來自己再怎麼努力,也沒辦法改變現況。要化解這個問題,關鍵在於很多政府的政策要讓年輕人覺得未來有希望、有感。

答案就在領導人身上

要解決以上這三件台灣未來不能等的事,我認為是領導人的責任。為了台灣未來長遠發展,需要長時間投入、改變思維,累積新的能力。特別是政府目前提出要讓台灣成為「亞洲矽谷」的定位,各級領導人就要提供舞台給年輕朋友,才能讓年輕朋友在歷練中學習成長,一代比一代強。

以前台灣的社會,主力在中產階級,雖然經濟上僅稱得上小康,但大家日子也都過得去,對未來還是有所期待。

到了現在,社會上的貧富懸殊擴大,讓人感到中產階級正在快速消失中;加上富二代的炫富現象,媒體上充斥富二代不用工作就能開名車、住豪宅,動輒一個名牌包或一場生日派對的花費,可能就是年輕人好幾個月甚至幾年的薪水,更讓年輕世代對未來感到沒有希望。

要打破台灣當前的僵局,當然各個領域的領導人責無旁貸。不過年輕世代的朋友也能從自己做起,帶來一些改變。

年輕朋友最重要的,就是要具備創造價值的基本能力,包括:要具備基本知識;具有分析事情利弊的判斷能力;能夠以系統觀看待事情,不被片面的資訊影響。

對於我們所看到台灣當前種種社會現象,年輕朋友也要以系統觀的創新力、跨領域的整合力、問題根源的探索力,觀察及解決問題。不過,這需要時間歷練。

人生沒有考古題可以參考,社會未來發生的事雖然與過去會有類似之處,但變數已不同,因此鼓勵年輕朋友要不斷學習,要有「使自己變得更有用」的企圖心來面對問題。

對於社會上的種種現象與問題,有問題是常態,我不以為怪,而且與其只談問題,不如尋求解決問題之道。要解決問題,就要先找住宿推薦親子到問題的根源。

因此要解決問題,第一步先要有時間觀念,一步一步化解問題;然後,下一步酒店就是「解構」,建立新的機制來解構原本的共業結構。面對錯綜複雜的結構,要解決問題就要先凝聚共識,針對什麼是解決問題重要且關鍵的因,在形成共識後,進一步建立新的價值觀與新機制來面對未來。年輕世代應追求「新台灣夢」

還有一個解決問題的觀念,就是要重視隱性價值。大家都習慣以「顯性因素」(有形、直接、現在)的角度來處理事情,但我認為,解決之道其實是在「隱性因素」,應該用無形的、間接的、未來的希望等方式,解決問題。

這是我們在解決利益衝突時,最有利的一個新思維,從六面向的價值來看。只看顯性利益,往往難以達到平?,但若能夠犧牲一些短期的顯性利益,在不滿意卻還可接受之下,為了創造無形、間接、未來更大的隱性價值而攜手合作,最終對大家都最有利。

有能力的年輕朋友應該找舞台,把舞台做大,也讓台灣的國力延伸出去。現在時機已經成熟,台灣的年輕世代應該追求的是「華人的龍夢」。期待在30、50年後,以台灣經驗醞釀出來的優質生活模式,能成為華人甚至世界的典範,讓台灣為全人類做出更大的貢獻,這也是年輕世代應追求的「新台灣夢」。(本文出自天下雜誌出版《台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維》)

住宿推薦部落格國時報【潘建志╱屏東報導】

屏東縣8個公家機關組成「屏東人文生態休閒聯盟」,10日在六堆客家文化園區簽署備忘錄,未來8個機關將攜手合作,整合休閒觀光資源,推動區域發展,由屏北到屏南大串聯,希望讓遊客「包山包海」欣賞屏東更多元的景點與文化。

8個機關分別為屏東縣政府、客家文化發展中心、原住民族文化發展中心、墾丁國家公園管理處、海洋生物博物館、屏東林區管理處、茂林國家風景區管理處、大鵬灣國家風景區管理處。未來8個單位每2個月將開會一次,就各自的活動、資源進行討論整合。

客發中心主任何金樑表示,8個機關將進行觀光、行銷、資訊及環教整合,開發具有獨特在地特色的旅程,希望讓觀光更多元、更深化,創造更多旅遊地圖,讓屏東的觀光更有特色。以六堆園區為例,不只是希望遊客進入園區,還能到鄰近的客家鄉鎮旅遊,由點到面帶動整體發展。

首波活動於8月27日啟動,由客發中心、原發中心、茂管處合作推出的「屏北原客合集多元文化體驗遊程」為期15天的活動,讓民眾體驗「禮納里部落」與「六堆12鄉區之客庄」的市集特色,有接駁車串聯各景點,讓遊客同時體驗客家及原住民文化之旅。

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